西吉县| 师宗县| 贡嘎县| 杭州市| 民乐县| 徐汇区| 萝北县| 尉犁县| 云南省| 墨竹工卡县| 盐城市| 土默特左旗| 保靖县| 德惠市| 普宁市| 吴桥县| 赣榆县| 攀枝花市| 安溪县| 榆社县| 牡丹江市| 临桂县| 富源县| 定日县| 板桥市| 汤原县| 潮州市| 南川市| 丰原市| 喀什市| 克拉玛依市| 吉林省| 太湖县| 沙湾县| 彭州市| 吉安县| 连城县| 芜湖市| 潢川县| 丹凤县| 汕头市| 峨眉山市| 武宁县| 台北市| 会理县| 措美县| 澎湖县| 石狮市| 丰城市| 乐山市| 香格里拉县| 宿迁市| 阿克苏市| 冷水江市| 东辽县| 博爱县| 开封市| 永胜县| 阿鲁科尔沁旗| 汶川县| 东辽县| 长顺县| 漳州市| 奈曼旗| 黄大仙区| 桐庐县| 志丹县| 庆城县| 武威市| 淮阳县| 江孜县| 乐东| 牡丹江市| 临夏县| 高台县| 永平县| 曲松县| 定南县| 麦盖提县| 泽普县| 安溪县| 北碚区| 湛江市| 喜德县| 兴化市| 阿瓦提县| 湘潭市| 会理县| 沾益县| 始兴县| 马鞍山市| 鄢陵县| 灵川县| 那坡县| 尖扎县| 行唐县| 齐齐哈尔市| 西安市| 南漳县| 嘉义县| 博野县| 恭城| 宝应县| 苗栗县| 芦溪县| 古丈县| 德州市| 阿拉善盟| 嵊州市| 普兰店市| 拜城县| 讷河市| 新宾| 贵南县| 黄浦区| 新闻| 峨边| 大竹县| 景泰县| 扎赉特旗| 斗六市| 西华县| 道孚县| 永登县| 安平县| 阜平县| 会宁县| 霍林郭勒市| 封丘县| 托克逊县| 垣曲县| 大城县| 建阳市| 利津县| 台东市| 福贡县| 黎平县| 仙桃市| 开远市| 无锡市| 乌拉特后旗| 常山县| 岑巩县| 萍乡市| 宜城市| 成都市| 大名县| 绥江县| 鄂州市| 横山县| 隆德县| 江华| 鹤壁市| 婺源县| 招远市| 平潭县| 古丈县| 潼南县| 桃园市| 恭城| 丘北县| 三门县| 芜湖市| 福建省| 密云县| 铁力市| 鹤岗市| 台前县| 广宗县| 监利县| 大宁县| 阜新市| 齐齐哈尔市| 永安市| 临沂市| 桦甸市| 梁河县| 抚远县| 松桃| 察雅县| 临漳县| 伊金霍洛旗| 左云县| 玛多县| 叶城县| 昂仁县| 汾阳市| 玛多县| 山西省| 黄山市| 康保县| 永登县| 永城市| 长乐市| 济宁市| 紫金县| 高清| 广平县| 金华市| 库尔勒市| 灯塔市| 滕州市| 修文县| 遂川县| 府谷县| 平遥县| 横峰县| 原阳县| 黎川县| 大宁县| 普安县| 江口县| 安福县| 句容市| 青田县| 昌都县| 鸡东县| 富顺县| 江口县| 天祝| 蛟河市| 金门县| 巫溪县| 天全县| 昌平区| 石楼县| 英山县| 普洱| 石屏县| 家居| 西畴县| 彰化县| 青田县| 德惠市| 石狮市| 富民县| 武功县| 东港市| 鸡泽县| 宽城| 桦甸市| 沧源| 遂宁市| 乌恰县| 林口县| 芜湖县| 磐安县| 库车县| 禹城市| 万载县| 汝城县| 古浪县| 乌拉特中旗| 本溪| 长乐市| 德钦县|

程维柳青发起女性职业成长计划“滴滴女性联盟”

2018-11-16 00:47 来源:中国广播网

  程维柳青发起女性职业成长计划“滴滴女性联盟”

  加勒比地区的业务恢复正常佛罗里达-加勒比邮轮协会(Florida-CaribbeanCruiseAssociation)一直在为飓风灾害过后加勒比地区邮轮产业的重回正轨造势。这个悲剧夺走了60名潜艇人员的生命,仅有一位幸存者。

或者是一大排宫女和太监走过。上世纪60年代,经文化部编撰的民俗文化丛书中认定上海有两大剪纸大师,分别是来自江苏的王子淦和来自浙江的林曦明,其中现年92岁的林曦明的剪纸作品,融合了传统剪纸的细腻质朴、北方的粗犷风格和现代元素,将山水画中的写意手法运用到民间剪纸工艺上,六十年代初,他的一部《怎样剪纸》从理论上全面概述了剪纸的过去和现在的发展趋向,这本书对剪纸界尤其是江南的民间影响很大,也促使很多人走上了剪纸的传承道路。

  据马俊才介绍,郑国国君下葬的时候,实行的是拆车葬,就是先把马杀死,并排放到车马坑的底部,然后,再把完整的车辆拆开,将零部件放在马匹的尸体之上。如今,他活跃在剪纸课堂和社区中,致力于向社会各个年龄阶层的人教授和传承剪纸技艺。

  随着国家对非遗的保护宣传力度的加强,剪纸开始在不同层次的人群中进行传承,包括幼儿园和体验中国传统文化的留学生。多年后,在繁华的纽约第五大道,闪光的不一定都是钻石,也有可能是Tiffany的全球首家咖啡店TheBlueBoxCafe。

蒲洼踏春赏花这里被誉为北京的小,距离北京市区120公里,自驾2个小时,每到春秋两季,吸引着众多自驾、摄影爱好者前来游玩。

  当晚,中国外交部将针对马尔代夫的安全提醒,从3天之前的谨慎前往提高至最高级暂勿前往,这一安全提醒有效期至2月28日。

  在特殊操作展厅的一条激光隧道里,你会被扫来扫去的激光光束测试你反应的灵敏程度,也可以射击目标,像一场真实的间谍游戏。新疆吐鲁番高昌遗址出土的北朝对马团花剪纸,是中国发现的最早的剪纸作品。

  明·唐顺之冰销远涧怜清韵,唐·鱼玄机涤尽尘根学大还。

  对于四季变化,时光流转,古人的敏感程度远胜于躲在空调房的我们。美女的笑容就说明了满意程度。

  他介绍,迄今为止,后司岙窑址已经发现了30种秘色瓷,有的品种与已出土的秘色瓷相同,像法门寺地宫中的八棱净瓶,在这里找到了与之相同的一件。

  中国有礼仪之大,故称夏;有章服之美,谓之华。

  考古表明,在高陵陵墓主体2号墓(即曹操墓)的周围,平行环绕内外两圈夯土基槽,其中东、西、南三面保存完好,西面被取土坑破坏无存。此外,柱洞中的基础石和柱子全部被取走,柱洞边缘留下取柱时挖下的椭圆形的坑。

  

  程维柳青发起女性职业成长计划“滴滴女性联盟”

 
责编:神话
2018-11-1608:15 证券日报
不仅如此,古村中的古桥退变为垃圾场、游客大量涌入沿街两侧的食物残渣腐烂发臭……不少传统村落在发展经济的同时,也面临环境破坏与污染的威胁。

  4月份现车企高管离职潮 平均一天离职三人

  ■本报见习记者 陈 炜

  离职年年有,近来特别多。随着年报披露收官,不少上市公司的高管、董秘纷纷选择舍弃“铁饭碗”,离开老东家另寻出路。

  《证券日报》记者通过东方财富Choice金融终端统计数据发现,刚刚过去的4月份,就可以被称得上是离职小高峰,多达90位上市车企高管离职,平均下来,一天就得离职三个。

  但这股离职潮并不是突然出现的,根据数据显示,截至5月3日,今年年内就已有195位上市车企高管离职。更早一些,在过去的一年里,共有646位上市车企高管离职,其中,有21位与违规一词挂钩。

  对此,汽车行业分析师张志勇在接受记者采访时表示,一般而言,高层调整与业绩好坏有一定关系。市场低迷,虽然不是通过人事调整就能够解决企业业绩的,但在目前市场竞争越发激烈的情况下,调整人事或是企业提升业绩的手段之一。

  除此之外,记者在整理高管离职原因时发现,除了正常的换届、退休等因素,还有相当一部分高管是选择辞职而另寻出路的。其中不乏一些高管从传统车企投身于互联网造车行业,企图大展身手。

  有业内人士向记者表示,传统车企高管没有想象中那么好当,约束性条件相对较多,人才流失现象严重。张志勇也提到,中国汽车产业处于重大转型期,人才,特别是高管的调整是车企所不得不面临的巨大的风险与挑战,但同时也是机遇。

  去年646位车企高管离职

  有业内人士向记者表示,按照以往的规律,每年的年初和年末都会出现车企高管集中调整的情况。他提到,其中有些人是主动请辞,另一些人是正常调动,还有一些人则是被“下课”。

  记者根据Choice金融终端统计数据发现,2016年,上市车企中共有646位高管离职。

  从离职原因来看,换届离职的为354人;个人原因离职的有96人;工作调动的83人;辞职的有67人;股权变动产生离职的有10人;退休15人;死亡6人;被免去职位的有5人;身体健康原因离职的有3人;其他原因7人。

  而在这646位离职的高管中,有21位高管的离职与违规挂钩。其中包括亚夏汽车中原内配中国中期浩物股份骆驼股份东风汽车登云股份八菱科技曙光股份跃岭股份\*ST钱江\*ST嘉陵申华控股力帆股份等公司的高管。

  记者通过查阅上述公司的公告发现,这些高管的离职之所以与违规一词挂钩,有的是因为所属上市公司信息披露不及时被立案调查,有的则是存在严重违规违法行为,相关责任人收到罚单或者警告。

  以申华控股为例,记者查阅公告发现,在去年12月1日,上交所就发布了通告,称申华控股由于未对重要事项履行股东大会审议程序,也未及时履行信息披露义务,上交所决定对公司及时任董事会秘书翟锋予以通报批评,公司时任董事长祁玉民则被予以监管关注。

  据了解,申华控股于2015年通过二级市场减持金杯汽车股票共计3454.14万股,通过出售资产导致2015年度扭亏为盈,但公司未履行股东大会审议程序,也未及时对外披露。上交所认为公司董事会秘书翟锋应当就此承担主要责任,决定对公司和主要责任人翟锋予以通报批评。

  曙光股份也曾于去年由于信息披露不当等问题遭到上交所点名。据了解,是由于曙光股份前期主动披露新能源客车产销量迅速增加,但后期月度销量连续为零的情况却不及时披露,上交所认为可能会对投资者产生重大误导。

  除此之外,公司去年的重组情况也一度受到监管部门问询,根据公告显示,去年8月22日,公司就收到了上交所《关于对辽宁曙光汽车集团股份有限公司非公开发行有关事项的问询函》,要求对收购终止的情况进行说明。

  从月份分布来看,1月份共有36位高管离职;2月份有51位;3月份有72位;4月份有63位;5月份有79位;6月份有33位;7月份有30位;8月份有63位;9月份有26位;10月份有35位;11月份有75位;12月份有83位。

  由此可见,在去年一年的年初和年末,车企高管离职的数量相对较多。对此,有董秘在接受记者采访时表示,有不少高管都是在年报期结束和发完年终奖之后选择离职,正好在新的阶段进行工作调整。

  高管人才跳槽忙

  这股离职潮一直延续到了今年,就在刚刚过去的4月份,还有多达90位上市车企高管离职,平均每天就有3位离职。

  从表面上来看,企业经营业绩不善是部分高管离职的主要原因,但有业内人士在接受记者采访时表示,高管离职从一定程度上能反映出该企业内部所存在的分歧。高管离职事件的频繁,也能代表某种新整合的迹象。

  中投顾问分析师崔瑜在接受记者采访时表示,真正导致大规模离职的原因依旧是市场因素。据了解,上市公司高管离职的原因很复杂,包括企业经营战略的变化、行业发展预期的不稳定等,都会导致上市公司高层变动。

  虽然上市公司高管辞职的理由各不相同,但在市场看来,核心高管的变动多少都会对上市公司产生影响。一般来说,汽车企业的高层相对稳定才更加有利于其发展,崔瑜也提到,高管的离职变动一定程度上也会影响到企业在资本市场的表现,投资者对企业未来的经营收益情况会产生一定的动摇。

  而这些离职的高管又去了哪里,记者通过查阅公告发现,有不少传统车企的高管出于压力或自身发展考虑,投身互联网造车的新行业里。

  据了解,爱驰亿维创始人兼总裁付强,蔚来汽车联合创始人秦力洪、威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖、和谐汽车创始人毕福康博士和戴雷博士等,均出身于传统汽车行业。

  对此,崔瑜表示,在诸多出走的高管中,有相当一部分人既有专业的技术背景,又有良好的人脉资源及充裕的资金支持,根本不必担心寻找下家的问题。

  也有业内人士向记者分析道,传统车企已经不再是汽车行业高级人才的唯一选择。而正是凭借着对汽车行业的深入了解和完备的经验与技术,使得这些人才能够胜任更多新领域的骨干角色。

  可以说,车企高管的离职现象越来越突出,级别也越来越高,从一定程度上也反映出了我国汽车行业不断升级的竞争压力。张志勇表示,在这样的离职潮中,车企如果能确立明确的用人机制,引入真正有能力的高管,并建立一个有效率的管理团队,最终就有可能在未来市场中占有优势。

责任编辑:陈永乐

热门推荐

APP专享

相关阅读

0
江西省 临沧市 达尔 秦安 广水市
苍溪县 图们 漠河 肥东县 鲜城